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Centro de soporte / ayuda

Personal

 

En la sección de Personal podremos gestionar todo lo relacionado con los trabajadores: cómo añadirlos, ver la ficha de un trabajador, editar sus datos básicos o eliminarlo si fuera necesario. 

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Aquí se muestra el submenú que se abre al pulsar el botón "Nuevo Personal", donde podremos elegir el tipo de perfil de dicho trabajador (TRABAJADOR/COORDINADOR/ADMINISTRADOR), además de añadir los datos básicos del mismo.

En la parte de la derecha se muestra un aviso el cual nos indica el número de trabajadores disponibles a añadir dependiendo de la suscripción que tengamos.

En este caso tenemos el Plan Esencial el cual nos deja inscribir hasta 3 trabajadores, en este caso ya tenemos 2 de 3 trabajadores inscritos, en el caso de necesitar más tenemos un botón debajo que nos llevará a la ventana de Upgrade donde podremos cambiar nuestra suscripción por el Plan Avnazado

 

Si se clica en la lupa accederemos de forma más detallada a la ficha personal de un trabajador:

Esta sección permite consultar y gestionar toda la información relacionada con el contrato, horario y saldo de horas de un trabajador.

Datos de contrato

En este apartado se define la configuración laboral del empleado.

  • Desde el: indica la fecha de inicio del contrato o de aplicación del horario.

  • Horario: permite seleccionar el tipo de horario asignado al trabajador (por ejemplo, horario 2).

  • Jornada h/d: especifica el número de horas diarias que debe realizar el trabajador (por ejemplo, 8).

  • Botón Añadir: guarda el horario asignado a partir de la fecha indicada.

Debajo se muestra una tabla con los horarios registrados y sus detalles, aunque en este caso no hay horarios activos.

Informe estado

Presenta un resumen del estado laboral del trabajador dividido por años
Para cada año se indican los días laborales, los días solicitados y los días pendientes.
Esta información permite controlar las vacaciones, permisos o ausencias.

Saldo horas

Muestra el saldo total de horas del trabajador, es decir, la diferencia entre las horas trabajadas y las horas previstas según el contrato. En el ejemplo, el saldo es 0h 00m.

Gestión saldos y cierre

Permite ajustar o cerrar el saldo de horas de manera manual.

  • Campos Horas y Minutos: se utilizan para sumar o restar tiempo al saldo general.

  • Fecha: indica el día en que se aplica la modificación.

  • Botón Sumar al saldo: añade el ajuste al saldo total.

  • Botón Cierre a fecha: realiza un cierre del saldo en una fecha concreta, dejando constancia del ajuste realizado.

Esta sección se utiliza principalmente para realizar ajustes de control horario o cierres mensuales del tiempo trabajado.

 


 
 
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